Больше не нужно собирать табель по кусочкам
План-факт по сменам в FaceReg и автовыгрузка в 1С
Покажем на демо
Больше не нужно собирать табель по кусочкам
План-факт по сменам в FaceReg и автовыгрузка в 1С
Покажем на демо

СКУД BIOSMART: ИНТЕГРАЦИЯ С 1С ЧЕРЕЗ ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ PROSTO:СКУД

PROSTO:СКУД включает интеграцию с биометрическими системами контроля доступа BIOSMART. Это расширение функционала позволяет полностью автоматизировать управление доступом и учет рабочего времени для предприятий любого масштаба — от небольших офисов до крупных заводов.
Ключевая проблема, которую решает интеграция
Продукт может работать как самостоятельно, а также стать расширением в вашей 1С (ЗУП, ERP, КА и др.).
Интеграция СКУД GATE
До внедрения интеграции процесс оформления сотрудника требовал двойного ввода данных: кадровик вносил информацию в 1С, а специалист службы безопасности дублировал её в СКУД для выдачи пропуска. Это приводило к потере времени, ошибкам и лишним затратам. Новая интеграция устраняет эту рутину, создавая единое рабочее пространство.
ВОЗМОЖНОСТИ ИНТЕГРАЦИИ
Повышенная безопасность. Система автоматически блокирует доступ сотрудников на время отпусков, больничных или после увольнения, минимизируя риски.
Глубокий анализ рабочего времени. События всех проходов через точки контроля автоматически загружаются в 1С для точного контроля дисциплины и расчета отработанного времени.
Автоматическая синхронизация данных. Структура компании и данные сотрудников, включая фотографии, теперь выгружаются напрямую из 1С в BIOSMART.
Централизованное управление доступом. Выдавать карты доступа, продлевать их или блокировать при увольнении можно прямо в интерфейсе 1С, не переключаясь между системами .
КАК РАБОТАЕТ НА ПРАКТИКЕ
Процесс становится бесшовным:
  • Кадровый специалитель принимает сотрудника в 1С: ЗУП, ERP или другую конфигурацию.
  • Данные, включая фото, автоматически передаются в биометрическую СКУД BIOSMART.
  • Данные, включая фото, автоматически передаются в биометрическую СКУД BIOSMART.
  • Все события проходов фиксируются и возвращаются в 1С.
  • В 1С автоматически формируется табель учета рабочего времени, готовый для расчета зарплаты.
ПОЛЬЗА ДЛЯ БИЗНЕСА
Внедрение решения приносит ощутимые финансовые и операционные результаты :
Сокращение затрат: время на составление табелей сокращается в 4 раза, а расходы на ФОТ — в среднем на 5% за счет оплаты только фактически отработанного времени.

Повышение дисциплины: система обеспечивает 100%-ный контроль опозданий и переработок, что повышает общую дисциплину уже со второго месяца использования.
Минимизация ошибок: исключаются ошибки, связанные с ручным вводом данных.

Оптимизация рабочих процессов: нагрузка на HR-отдел, бухгалтерию и службу безопасности снижается на 20%.
Решение PROSTO:СКУД уже включено в реестр российского ПО и доказало свою эффективность на предприятиях различного масштаба, демонстрируя окупаемость в среднем за полгода .
СТОИМОСТЬ
Коробочное решение PROSTO:СКУД — 120 000 ₽.
Дополнительная лицензия за одну точку доступа — 10 000₽.

Внедрение PROSTO:СКУД — от 3990₽/час.
Включает модуль интеграции, лицензии на 2 точки доступа.
Стоимость и сроки внедрения зависят от индивидуальных пожеланий заказчика. Иногда достаточно типовой настройки программы «из коробки». А в ряде случаев мы создаем дополнительные интеграции с внутренними базами данных и сервисами предприятия.

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и рассчитаем сроки и стоимость для вашей ситуации.
Построили единую систему контроля доступа с интеграцией АССаД и RusGuard в 1С:ЗУП. В 2 раза ускорили сведение табелей учета рабочего времени
Внедрили PROSTO:СКУД в 1С ЗУП 3.1 в виде расширения. Интегрировали с RusGuard. Отчеты о трудовой дисциплине строятся в режиме одного окна.
КЕЙСЫ ВНЕДРЕНИЯ PROSTO:СКУД
Оставьте контакты, отправим вам данные для входа в «PROSTO:СКУД», чтобы вы посмотрели работу программы на примере интеграции
с 1С:ЗУП.
Получите бесплатный демодоступ
в PROSTO:СКУД
РЕШЕНИЕ ПОДОЙДЕТ ДЛЯ СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА
PROSTO:СКУД для бизнеса
PROSTO:СКУД для бизнеса
Средние предприятия
Крупные предприятия
Общая численность сотрудников не превышает 200-250 человек. Например, торговые и аптечные сети, больницы, гостиницы, кафе и рестораны.
Общая численность сотрудников превышает 250-300 человек. Например, торговые и банковские сети по всей стране, заводы и фабрики, большие строительные компании.
Можно сократить кадровые издержки на оформление документов
Все индивидуальные графики работы учитываются при начислении заработной платы
Разграничение прав доступа в помещения
Автоматизация кадрового делопроизводства снижает нагрузку при составлении графиков и начислении зарплат
Доступна информация о фактическом рабочем времени каждого сотрудника
Можно организовать контрольно-пропускную систему и исключить проникновение посторонних лиц
РЕАЛЬНАЯ ЭКОНОМИЯ
Расчет на каждые 100 сотрудников со средней заработной платой 40.000₽
не отработанного времени на 1 сотрудника
человек штата — это рубеж, при котором продукт необходим
дней среднее время окупаемости цены продукта
экономии в первый год на каждые 100 сотрудников при среднем уровне оплаты 40 000 рублей
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ЗАКАЖИТЕ
ЗВОНОК
Оставьте заявку, и менеджер компании свяжется с вами в течение рабочего дня.