ЗАПИСАТЬСЯ НА ДЕМОНСТРАЦИЮ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Оставьте заявку, и менеджер компании свяжется с вами в течение рабочего дня
Нажимая кнопку «отправить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности компании
ЗАПИСЬ НА ВЕБИНАР
Оставьте заявку, и менеджер компании свяжется с вами в течение рабочего дня
Нажимая кнопку «отправить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности компании
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Оставьте заявку, и менеджер компании свяжется с вами в течение рабочего дня
Нажимая кнопку «отправить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности компании

Реализация и внедрение подсистемы СКУД

на предприятии, производящем специализированное оборудование
Заказчик: одно из ведущих российских предприятий по серийному производству специализированного оборудования. В штате компании ― более 6000 человек.

Исходная ситуация

    Помимо стандартных задач, решаемых продуктом PROSTO:СКУД (учет рабочего времени по данным СКУД, исключение двойного ввода информации в различных системах, работа в режиме одного окна) на предприятии стояла задача по ограничению доступа для сотрудников, находящихся в отпусках, командировках, на больничном и прочих плановых отсутствиях.

    Приходилось в ручном режиме блокировать доступ и предоставлять по окончании планового отсутствия по данным от отдела кадров, чтобы ограничивать доступ сотрудникам отдела безопасности. Часто возникали ошибки, когда доступ не блокировался либо доступ забывали предоставлять обратно по факту окончания отсутствия.

    Как мы это решили

      После внедрения типового продукта PROSTO:СКУД в системе учета рабочего времени клиента 1С ЗУП 3.1 мы реализовали дополнительный инструмент, позволяющий гибко настраивать перечень типов плановых отсутствий, при нахождении в которых доступ сотрудников на предприятие необходимо блокировать. Так целевая система сама отслеживает периоды нахождения сотрудников в отпусках или на больничных и блокирует либо обратно предоставляет доступ.

      Вместе с внедрением нашей системы предприятие получило такие плюсы как:

        • автоматическую выгрузку/блокировку сотрудников в СКУД при их приеме/увольнении в 1С;
        • автоматическое изменение данных сотрудников в СКУД (ФИО, фото и т. д.) при их изменении в 1С;
        • автоматическую блокировку/разблокировку сотрудников в СКУД при их нахождении в состоянии отсутствия в 1С;
        • построение отчета о трудовой дисциплине в 1С в режиме одного окна;
        • формирование табеля учета рабочего времени сотрудников по данным СКУД;
        • снизилась нагрузка на сотрудников отдела безопасности, которые вручную заводили новых сотрудников и блокировали доступ на время отсутствий;
        • снизилась нагрузка на сотрудников отдела табельного учета, теперь все данные о фактически отработанном времени автоматически загружаются в 1С из СКУД.
        В результате на предприятии повысилась эффективность труда, улучшилась трудовая дисциплина, снизилась нагрузка на работу сотрудников сразу нескольких подразделений.

        Внедрение было в конфигурацию 1С ЗУП 3.1 в виде расширения. Интеграция со СКУД RusGuard.
        Производитель специального оборудования