Партнерский вебинар PROSTO:СКУД × RusGuard
Как связать 1С и СКУД:
единый контур от турникета до зарплаты без двойного ввода
единый контур от турникета до зарплаты без двойного ввода
Вживую покажем, как кадровые данные передаются из 1С в RusGuard и как события проходов возвращаются обратно для учета рабочего времени
- 60 минут
- демонстрация в двух системах
- вопросы спикерам
• Приём • Пропуск • Права доступа • Увольнение • Проходы • План-факт • Табель • Приём
Зарегистрироваться
Получите ссылку на эфир и комплект участника после вебинара
28.10.2026 в 16:00 мск
онлайн · участие бесплатное
Зарегистрируйтесь на вебинар 28 октября в 16:00 мск
«Как связать 1С и СКУД:
единый контур от турникета до зарплаты без двойного ввода»
единый контур от турникета до зарплаты без двойного ввода»
Что приходится делать вручную,
когда 1С и СКУД работают отдельно
когда 1С и СКУД работают отдельно
-
Повторно заводить сотрудника
Сотрудник уже оформлен в 1С, но его данные приходится заново создавать или проверять в СКУД.
-
Кадровые изменения нужно передавать отдельно
Переводы, смену подразделения и другие изменения приходится отдельно доводить до службы безопасности, чтобы актуализировать доступ
-
Данные СКУД связывать с кадровым учетом
Кадры, бюро пропусков, СБ, ИТ и табельщики работают с одним сотрудником, но в разных контурах.
-
Отдельно контролировать блокировку при увольнении
После оформления увольнения в 1С нужно убедиться, что доступ сотрудника прекращен и карта возвращен
Программа вебинара
За 60 минут весь процесс на одном сотруднике
Каждый этап покажем сначала в той системе, где возникает действие, затем — результат на другой стороне интеграции.
Приём
Оформим сотрудника и передадим профиль в RusGuard
Пропуск
Выдадим карту и проверим, как идентификатор появился в RusGuard
Права доступа
Покажем группы, точки доступа и изменения после кадрового перевода
Увольнение
Проверим путь от кадрового события до прекращения доступа
Проходы
Посмотрим фактические события: кто, где и когда прошел как это отбразилось в разных панелях
План‑факт
Покажем, как анализируются события и заносится информация о рабочем времени сотрудников
Табель
Разберем форматы отображения отклонений и подготовку самого табеля
1С и СКУД решают разные задачи — интеграция связывает их между собой
Работает внутри 1С и связывает кадровые данные с данными СКУД
- Передача сотрудников и кадровых изменений
- Работа с картами и правами доступа
- Загрузка событий проходов
- План‑факт и обработка отклонений
Отвечает за доступ на объекте и фактические события системы контроля доступа
- Идентификаторы сотрудников
- Группы и права доступа
- Точки прохода и контроллеры
- Блокировка доступа
- Журнал событий проходов
Для команд, которые отвечают за сотрудника с разных сторон
HR и кадровые службы
Если фактическое присутствие приходится сверять с графиками и кадровыми документами вручную
Служба безопасности
Если сведения о приемах, переводах и увольнениях приходят отдельно и требуют ручного контроля.
ИТ и специалисты 1С
Если нужно понять архитектуру интеграции, состав данных и границы ответственности между системами.
Один процесс — две предметные экспертизы
Спикеры разберут процесс в двух сторон, чтобы зрители смогли увидеть полную картину совместной работы 1С и СКУД
- Игорь УласевичМенеджер продукта PRОSTO:СКУДЭкспертиза: интеграция 1С и СКУД, кадровые процессы и учет рабочего времени.
- Алексей КиндяловРуководитель отдела маркетинга RusGuardЭкспертиза: системы контроля доступа, права, инфраструктура и события СКУД
Комплект участника вебинара
Зарегистрируйтесь, даже если не сможете быть в эфире. Мы отправим материалы, которые помогут вам оценить работу двух систем и подойти к проекту интуграции 1С и СКУД максимально подготовленными.
Чек-дист по подготовке интеграции
Технические вопросы, которые нужно закрыть до оценки сроков, бюджета и запуска разработки
Запись вебинара
В течение 48 часов после вебинара отправим ссылку на запись и презентацию
Оставьте заявку на материалы
Мы пришлём материалы сразу после эфира
Частые вопросы
Да, запись пришлём всем зарегистрированным на email в течение 48 часов после эфира.
Нет. Вебинар будет полезен и тем, кто только оценивает варианты интеграции и системы контроля уровня доступа.
Мы покажем реальные интерфейсы и обмен данными, но основная логика построена вокруг бизнес‑процесса: прием, доступ, кадровые изменения, проходы и учет рабочего времени.
Это индивидуальный разбор вашей схемы учёта. К встрече подключается аналитик, разработчик и представитель команды внедрения. Они проводят опрос по процессам, дают советы, а после встречи отправляют карту рисков и оптимальную схему работы.